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陜北礦業檸條塔公司:“四要素”讓創新工作室“煥”新顏
發布時間:2021-03-31     作者:楊帆   點擊量:323   分享到:

今年以來,陜北礦業檸條塔公司在創新工作室建設過程中,不斷突出四個要素,做到綱舉目張,使工作室煥發出了新容顏。


標準高。公司著眼創建全省、行業一流標桿工作室的建設目標,先后投入資金近百萬元,為3個工作室分別配備了3D打印機、智能機器人、仿真實驗室,硬件設施能夠滿足各個專業課題研究需求。同時,從機制創新著手,讓省級勞模、行業大師、三秦工匠擔任帶頭人,根據課題需要從各專業自主選聘高精尖人才作為成員,先后圍繞智能化礦井建設確定課題16項,集中力量討論研究。目前已有5項課題取得了階段性成果。

效果實。公司始終把實效性放在工作室建設的首要位置,在建設過程中充分考慮工作室實效化運行及長遠發展,立足難點攻關、創新創效、人才培養,不斷豐富工作室載體,形成實體陣地。明確要求工作室成員要同時兼任雙創導師組成員,凡職工申報的雙創項目,必須經過工作室論證才能立項實施。對基層雙創分站反饋項目在推廣應用過程中存在的問題,逐項跟蹤解決。同時,三個工作室成員在今年初正式入駐智創工會平臺,作為專家組成員,先后為廣大職工提供技術門診和專家答疑服務200余次。

特點亮。公司結合實際,按照人無我有、人有我新的建設理念,始終把適應新一輪科技革命和產業變革當作工作室建設的基本原則,密切關注行業、產業前沿知識和技術進展,對智能化、自動化、信息化、人機交互等新技術的應用,做到不遺余力,使工作室建設呈現出新特征。劉杰勞模創新工作室自主研究制作的膠帶機模型,能夠完全模擬井下主運輸系統運行全過程,應用了人臉識別、語音控制、巡檢機器人等人機交互新技術,實現了實時監控數據云端傳輸共享。目前正在研究人體遙感機械臂的應用。

措施精。公司明確要求創新工作室的職責范圍、活動陣地,沉到生產一線、車間班組,要在基層吸引人、吸納人,不斷擴大工作室所屬專業課題組。全體成員除參加工作室的創新活動外,必須要對基層雙創分站崗位課題組的工作進行深入指導,按照一崗一打題、一周一研究、一月一優化的具體要求,為基層分站提供技術支持,指導基層核心業務工種開展崗位絕招、絕技、絕活訓練,增強創新工作室的覆蓋面和影響力。

截至目前,公司3個創新工作室已先后完成創新課題項目530余項,取得80余項專利授權,87項成果榮獲省部級以上獎勵。其中,郭秦嶺勞模創新工作室、焦悅鋒技能大師創新工作室先后被陜煤集團工會、榆林市總工會、省能化工會、省總工會命名為示范性創新工作室。(楊帆)


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